انگیزش کارکنان یکی از الزاماتی است که مدیران برای انجام وظیفه هدایت و رهبری و نفوذ اجتماعی در اعضا و کارکنان خویش و همچنین الهام بخشی و ارائه چشماندازی روشن از آینده سازمان به آن نیازمندند تا بتوانند مجموعه سازمان را به جایگاه و اهداف، مدنظر نائل کنند. برای انجام …
مطالعه بیشتر »کسب و کار جدید و آموزه هایی ساده برای موفقیت کارآفرینان تازه کار
کسب و کار جدید و راهاندازی یک تجارت تازه، پدیدهای جذاب و درعینحال جادهای لغزنده است. بسیاری از کارآفرینان تنها به این دلیل که از جای اشتباهی شروع کردند، در کسب و کار جدید خود شکست میخورند. مشتریان اشتباه، بازار اشتباه، محصول اشتباه؛ محکوم شدن از همان روز اول. هرچند …
مطالعه بیشتر »کارآفرین موفق: روشهایی زیرکانه برای موفقیت در کسبوکار خود
کارآفرین موفق شخصیت جذاب و قابلاحترامی است که بسیاری دوست دارند مانند او باشند. اگرچه کارآفرینی برای همه مناسب نیست؛ بااینحال، اگر رؤیای شما داشتن آزادی در راه درآمدزایی مطمئن است، کارآفرینی میتواند درهایی را به سمت شما باز کند که اکثر مردم قادر به عبور از این درها نخواهند …
مطالعه بیشتر »مهارت خودآگاهی و 7 روش تقویت آن برای یک کارآفرین موفق
مهارت خودآگاهی یکی از انواع روشهای توسعه فردی جهت موفقیت در کسبوکار است. گامهای اول به سمت موفقیتِ واقعی، همواره ذاتی است و از درون فرد میجوشد. کارآفرینان موفق میدانند چگونه هویت خود را تشکیل دهند و قدرت درون، غرایز و بینش خود را کنترل کنند. شناخت خود بهطور کامل …
مطالعه بیشتر »آموزش کارآفرینی و 10 کتاب شگفتانگیز که باید قبل از شروع کسبوکار خود بخوانید
آموزش کارآفرینی افراد را کارآفرین نمیکند اما به تغییر نگرش آنان کمک زیادی میکند. افراد، کارآفرین به دنیا نمیآیند بلکه با انجام اقدامات کوچک و پشتکار در طول مسیرشان، تبدیل به کارآفرین میشوند. زندگینامه کارآفرینان ایرانی را اگر بخوانید، متوجه میشویم که گامهای کوچک متوالی بوده است که آنها را …
مطالعه بیشتر »کارمندیابی: از کجا بفهمیم که وقت استخدام اولین کارمندمان فرا رسیده است؟
کارمندیابی مقولهای حساس و بعضاً دردسرساز برای شرکتهای تازه تأسیس و استارت آپ ها است. در مرحلهای، هر کارآفرینی باید با یک تصمیم چالشبرانگیزی مواجه شود و این چالش این است که: آیا اکنون زمان استخدام اولین کارمند من است؟ استخدام میتواند یک رویداد فلجکننده باشد. برای مدت طولانی، شما …
مطالعه بیشتر »تعریف رهبری و آموزش تئوریهای رهبری جهت نفوذ اثربخش بر کارکنان
تعریف رهبری تعریف رهبری و تسلط و احاطه کامل بر آن، پیش شرط ورود به دنیای رهبران موفق و تأثیرگذار است. مدیریت و رهبری بخش جداییناپذیر زندگی انسانها است. چه در مقام مدیر سازمانی بزرگ و چه در جایگاه مدیریت و رهبری سازمانی نوپا، شما نیاز به آشنایی با تعریف …
مطالعه بیشتر »مراحل رشد استارتاپ: چهار مرحله رشد از ایده تا پایداری در یک کسب و کار نوپا
مراحل رشد استارتاپ یکی از مهمترین دغدغههای کارآفرینان جوان است و مترادف با این سوال میباشد: بعدازاین، من چکار باید انجام بدهم؟ این سؤالی است که دانشجویان و کارآفرینان بارها و بارها از خودشان میپرسند. آنها ممکن است ایدهای برای راهاندازی داشته باشند یا اینکه یک شرکت نوپا را تأسیس …
مطالعه بیشتر »دورکاری اینترنتی و شرایط لازم برای کار از راه دور
دورکاری اینترنتی بهموازات تحولی که در تکنولوژیهای ارتباطی رخ داده است جایگاه ویژهای در اداره سازمانها پیداکرده است. هرلحظه شرکتهای زیادی به سمت کار از راه دور میروند. روند کار از راه دور در جامعه استارتآپها گسترشیافته است. زمانی که پول و منابع برای شروع کار کم است، کار از …
مطالعه بیشتر »قوانین موفقیت در کسب و کار: 5 قانون بنیادی در یک کسبوکار کارآمد
قوانین موفقیت در کسب و کار ، عواملی فراتر از آن چه بود که من فکر می کردم. چند سال پیش، یک ایده بسیار قوی در ذهنم داشتم، یک محل رؤیایی برای کار و تیمی از بهترین ها. معتقد بودم که این یک ایده منحصربهفرد است. هیچکس هرگز تابهحال به …
مطالعه بیشتر »