رهبری

شرکت های موفق تلاش می‌کنند تا به حال کارمندانشان اهمیت بدهند. تصور کنید که بعد از ظهر امروز پس از اینکه از کیبوردتان فاصله گرفتید، کت‌تان را پوشیدید و برای شام به خانه رفتید، سازمانتان به طور جادویی متحول شده و به یکی از بهترین مکان‌های کاری در جهان تبدیل …

طراحی محیط کار چیزهای زیادی راجع به شرکت و کارمندانش و از همه مهم‌تر رئیس آن شرکت، می‌تواند بازگو کند. بر اساس آمار دفترخانه‌ کار در سال ۲۰۰۴ در خصوص مطالعه زمان کارمندان بین سنین ۲۵ تا ۵۵ سال، ۷/۸ ساعت از روز خود را صرف فعالیت‌های مرتبط با کار …

استرس کاری به‌راحتی مشخص و قابل شمارش نیست و هربار هم به شکل یکسانی تجربه نمی‌شود. کسانی که دربارۀ این موضوع صحبت نمی‌کنند، فشار و اضطراب شدیدی را تجربه می‌کنند که ممکن است باعث آسیب و از کوره دررفتن شدید و ناگهانی شود. بارها شنیده‌ایم که دوستان و همکاران‌مان گفته‌اند: …

محیط کار سمی و تحمل سختی‌های آن یکی از معضلات جامعه امروزی است. هیچ‌کس نباید مجبور به تحمل سختی‌های محیط کار شود؛ با این وجود میلیون‌ها نفر دائماً در شرایط سختی کار می‌کنند که هویت آن‌ها را سرکوب می‌کند و در معرض بی‌عدالتی‌های بی‌شماری قرار می‌دهد. به جای غرق شدن …

بهبود کار تیمی باید الویت هر کسب و کاری باشد.  اگر مدیریت و کنترل تیم کاری‌تان شبیه به این است که به گربه یاد دهید گلوله نخی را بگیرد، پس به رویکرد جدیدی احتیاج دارید. کارمندان سر درگم، روند نامنظم و همراه با بی‌دقتی، کار ضعیف و روحیه بد؛ تنها …

هدف گرایی در سازمان چیست؟ جک ‌هاولی در کتاب «احیای روح در کار» نوشت: «مسیر زندگی ما حرکت به‌سمت طبقات بالایی است که تاکنون اشغال نشده است.» هدف درون آن خانه و مکانی است که استعداد و ارزش و محورهای خدمات ما آنجا حضور دارند و منتظر رهبری ما هستند. …

مصاحبه های استخدام و پیدا‌کردن جوابی قانع‌کننده و منحصربه‌فرد به پرسش «درباره خودت بگو» یکی از چالش‌های هر فردی است.  اولین‌باری که در مصاحبه‌ای از من پرسیده شد «دربارۀ خودت بگو»، خیلی راحت دربارۀ این موضوع صحبت کردم که چقدر کمک‌کردن به انسان‌ها را دوست دارم. باور داشتم این حرف …

رهبری خود چگونه شکل می گیرد؟ نِرو (Nero) در شانزده‌سالگی، امپراتورِ قدرتمندترین تمدن دنیا شد. فقط چند سالش بود که سرزمین‌های جدید روم را تصاحب و شورشیان را از کاخ‌های باشکوه‌شان بیرون کرد؛ ولی به‌رغم جایگاهش، به خاطر بی‌رحمی زیاد در تاریخ نکوهش شده است. او مخالفانش از جمله برادر …

مدیر شدن چه شرایطی دارد؟ وقتی تازه شروع کردم، مدیریت مانند یک انتخاب شغلی به نظر نمی‌آمد. به نظر می‌رسید این کار اجتناب‌ناپذیر است. هنگامی که به اندازه کافی پیر شدم، تنها چیزهایی که اتفاق افتاد، چین و چروک‌های صورت، موهای خاکستری یا شلوارهای کاملاً نامنظم بود. به این نتیجه …

کار گروهی چگونه شکل می گیرد؟ یک مطالعه جهانی اخیر در ارتباط با مشارکت مؤسسه تحقیقاتی ADP نشان داد که اگر رهبری سازمان، کارمندان خود را جزئی از یک تیم (یا حتی بیشتر از آن) بدانند، احتمالاً احساس درگیری آن‌ها با کار دوبرابر خواهد شد. علاوه بر این، کشورهایی مانند …