تنهایی اغلب مواقع حس بدی را به افراد القا میکند. در واقع تنهایی یک حالت ذهنی است. به عقیده محققان تنهایی یعنی فرد بیش از یک بار در هفته احساس تنهایی کند. تنهایی باعث میشود افراد احساس پوچی کنند. افرادی که تنها هستند غالباً تمایل به ارتباط انسانی دارند، اما …
مطالعه بیشتر »تعریف ارزیابی عملکرد چیست؟ بایدها و نبایدهای انجام آن
تعریف ارزیابی عملکرد (Performance Appraisal) ارزیابی عملکرد را شاید در محل کار و فعالیتها بسیار به …
ذهن آگاهی (Mindfulness) چیست؟ و آموزش تمرینات ذهن آگاهی
ذهن آگاهی چیست؟ ذهن آگاهی چیست؟ کلمهای است که بارها و بارها آن را شنیدهاید. در این مقاله ایران مدی…
کمال گرایی (Perfectionism) چیست؟ و راههای درمان کمال گرایی
کمال گرایی چیست؟ هدف اصلی زندگی هر فردی رسیدن به کمال و خودشکوفایی است. لذا تصور عمومی چنین است که ک…
چگونه یک سخنرانی عالی و تأثیرگذار داشته باشیم؟
مقدمه سخنرانی به عنوان یک فن و هنر مفهوم تازهای نیست. در زمان یونانیان باستان، هر مرد جوان برای این…
تعریف مدیریت و آشنایی با وظایف مدیریت
مکانهای کاری به قدرت افراد حاضر در موقعیتهای مدیریتی بستگی دارد. به جز هدایت کارکنان، مدیران باید …
9 گام کاربردی برای یافتن رمز موفقیت در زندگی
چگونه میتوان موفقیت را تعریف کرد؟ روشهای متعدد بسیاری وجود دارد که به وسیله آن بتوانیم در زندگی مو…
چگونه میتوان با 8 مرحله یک مدیر فروش موفق شد
یک مدیر فروش موفق اهداف قابل دستیابی را در این بخش تعیین میکند، یک برنامه فروش میسازد و راهنمایی و…
چگونه یک هویت بصری برند منحصربهفرد بسازیم؟
عبارت برند و لوگو اغلب به جای هم به کار میروند. اگرچه لوگو میتواند نمادی از یک کسبوکار باشد ولی ب…
برند (Brand) چیست؟ تعریف کامل برند و انواع نشان تجاری
در پاسخ به سوال برند چیست باید بگوییم که برند (Brand) یک نماد مشخص، مارک، لوگو، اسم، کلمه و یا جمله…
فریلنسری چیست و چگونه فریلنسر شویم؟
انجام کار به صورت فریلنسر در ایران نیز رواج پیدا کرده است و تعداد اشخاصی که این شیوه کاری را انتخاب …
جدیدترین مطالب
شبکه سازی حرفه ای: چگونه می توان در شبکه های شخصی اثرگذار و ماهر بود؟
شبکه سازی حرفه ای امروزه از اهمیت بالایی برخوردار است. روزهای خوب گذشته را به یاد دارید که از طریق آگهیهای استخدامی در روزنامهها دنبال کار میگشتیم؟ شاید باورش سخت باشد، بهخصوص با توجه به اینکه به گفته جان بنت، رئیس مدرسه کسبوکار مککال، 70درصد مشاغل از طریق روابط شخصی …
مطالعه بیشتر »هدف سازمانی: آیا واقعاً کارمندان اهداف شرکت را درک میکنند؟
هدف سازمانی روشن یکی از اهداف مهم هر کسب و کاری است. همۀ ما داستان کارمندانی را شنیدهایم که پیشرفتهای زیادی در کار خود داشتهاند. یکی از این داستانها کتاب «گوگل چگونه کار میکند؟» اثر اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ است. به راستی چه عاملی باعث این شاهکار شگفتانگیز در …
مطالعه بیشتر »دیدگاه گیری: چرا دیدگاه گیری مهارتی ضروری برای دستیابی به موفقیت است؟
دیدگاه گیری مهارتی ضروری در تمامی جنبههای کسبوکار است، از فروش و بازاریابی گرفته تا مذاکره برد برد و مدیریت کارکنان، مؤلفهای کلیدی برای موفقیت رهبران است. اگر عبارت «مهارتهای ضروری برای موفقیت» را در گوگل جستوجو کنید به میلیونها نتیجه خواهید رسید. اغلب این نتایج فهرستی از مهارتها را …
مطالعه بیشتر »خوداندیشی: چگونه با خوداندیشی به زندگی شادتر و موفق تری برسیم؟
خوداندیشی از نظر بسیاری از ورزشکاران قهرمان جهان، بازرگانان و معلمان معنوی یک کلید اساسی برای موفقیت است. این همچنین در مورد «افراد عادی» که از زندگی خود راضی و خوشحال هستند، صدق میکند. پس چرا تأمل با خود، بسیار مهم است؟ من میخواهم در این مقاله ایران مدیر به …
مطالعه بیشتر »کنترل اضطراب: نحوه کنترل اضطراب و آرام کردن افکار مضطربانه
کنترل اضطراب برای شما سخت است؟ اضطراب، کشمکشی است که همهمان خود را درگیر آن مییابیم. برای دیگران و حتی خود ما، دستکمگرفتن، تضعیفکننده و آسان است. اضطراب ممکن است بر شما رخنه کند یا ناگهانی گرفتارتان کند. همیشه یک دلیل برای اضطراب نیست، شاید دلیلهای متعددی باشد. البته وقتی …
مطالعه بیشتر »