ثروتمندی را چگونه می‌بینید؟ چرا افرادی که اساساً درآمدهای یکسانی دارند، با میزان ثروت‌‌های بسیار متفاوت بازنشسته می‌‌شوند؟ پاسخش در نحوۀ مدیریت درآمد آنها در سال‌‌های کاری‌شان است. برخی افراد عاداتی دارند که باعث میشود سال‌‌های بازنشستگیشان برجسته شود. برخی دیگر هم با عاداتی زندگی میکنند که دقیقاً برعکس عمل …
مطالعه بیشتر »
بازار هدف چیست؟ هر تیم فروش و کارآفرین باید مشتری خود را بشناسد. مناسب‌‌ترین گزینه برای پیشنهادتان کیست؟ علایق و اولویت‌های مشتریان چیست؟ پاسخ به این پرسش‌ها می‌تواند کمک کند در بازاریابی معاملاتی را اولویت‌بندی کنید که به‌احتمال زیاد برنده می‌شوید. در این مقاله ایران مدیر به این پرسش پاسخ …
مطالعه بیشتر »
تحول در منابع انسانی چگونه است؟ از زمان آغاز دورۀ بیبی بومر (Baby Boomer)، عملکرد منابع انسانی (HR) از تلاش برای استخدام گرفته تا اخراج و محاسبه مانده‌حساب کارمزد کارمند بخش مهمی از فعالیت‌های تجاری بوده است. بعد از پنجاه سال حرکت روبه جلو و سریع، منابع انسانی نیز از …
مطالعه بیشتر »
مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior) که با کلمه مخفف OB نیز شناخته میشود، مطالعه رفتار انسان در محیط‌های سازمانی، ارتباط میان رفتار انسان و سازمان و خود سازمان است. محققان مدیریت رفتار سازمانی، رفتار افراد را در درجه اول در نقش‌های سازمانی آنها بررسی میکنند. یکی از اهداف اصلی مدیریت …
مطالعه بیشتر »
مدیران موفق چه ویژگی‌هایی دارند؟ رهبری یک سازمان هم مانند تمام جنبه‌های زندگی نیازمند رعایت تعادل است. از طرفی شما نیاز است تا بر نیروی کار خود تمرکز داشته باشید تا به موفقیت دست‌یابید و از طرف دیگر نیروی کار هم برای موفقیت نیازمند آن است که شما روی نتایج …
مطالعه بیشتر »
شکست در زندگی چه اثری در توسعه فردی ما دارد؟ به‌دنبال شغل هستید، ناگهانی شغلی را می‌بینید که واقعاً دلتان میخواهد انجامش بدهید و بنابراین تصمیم می‌گیرید همان را دنبال کنید. درخواست شغلی‌تان را می‌فرستید و پس از چند روز برای مصاحبه دعوت می‌شوید. همه‌چیز خوب پیش می‌رود و کاملاً …
مطالعه بیشتر »
ایران، مدیر خوب میخواهد
