رفتار سازمانی چگونگی مدیریت سازمانی را مشخص میکند، جایی که در یک صنعت خاص قرار میگیرد و اینکه آینده خود را در چه وضعیتی قرار میدهد. این موضوع بسیار مهم است، زیرا در هسته اصلی یک سازمان، منابع انسانی قرار دارد که رفتار و تعاملات آنها در هر سطحی، نوع …
مطالعه بیشتر »تعریف ارزیابی عملکرد چیست؟ بایدها و نبایدهای انجام آن
تعریف ارزیابی عملکرد (Performance Appraisal) ارزیابی عملکرد را شاید در محل کار و فعالیتها بسیار به …
ذهن آگاهی (Mindfulness) چیست؟ و آموزش تمرینات ذهن آگاهی
ذهن آگاهی چیست؟ ذهن آگاهی چیست؟ کلمهای است که بارها و بارها آن را شنیدهاید. در این مقاله ایران مدی…
کمال گرایی (Perfectionism) چیست؟ و راههای درمان کمال گرایی
کمال گرایی چیست؟ هدف اصلی زندگی هر فردی رسیدن به کمال و خودشکوفایی است. لذا تصور عمومی چنین است که ک…
چگونه یک سخنرانی عالی و تأثیرگذار داشته باشیم؟
مقدمه سخنرانی به عنوان یک فن و هنر مفهوم تازهای نیست. در زمان یونانیان باستان، هر مرد جوان برای این…
تعریف مدیریت و آشنایی با وظایف مدیریت
مکانهای کاری به قدرت افراد حاضر در موقعیتهای مدیریتی بستگی دارد. به جز هدایت کارکنان، مدیران باید …
9 گام کاربردی برای یافتن رمز موفقیت در زندگی
چگونه میتوان موفقیت را تعریف کرد؟ روشهای متعدد بسیاری وجود دارد که به وسیله آن بتوانیم در زندگی مو…
چگونه میتوان با 8 مرحله یک مدیر فروش موفق شد
یک مدیر فروش موفق اهداف قابل دستیابی را در این بخش تعیین میکند، یک برنامه فروش میسازد و راهنمایی و…
چگونه یک هویت بصری برند منحصربهفرد بسازیم؟
عبارت برند و لوگو اغلب به جای هم به کار میروند. اگرچه لوگو میتواند نمادی از یک کسبوکار باشد ولی ب…
برند (Brand) چیست؟ تعریف کامل برند و انواع نشان تجاری
در پاسخ به سوال برند چیست باید بگوییم که برند (Brand) یک نماد مشخص، مارک، لوگو، اسم، کلمه و یا جمله…
فریلنسری چیست و چگونه فریلنسر شویم؟
انجام کار به صورت فریلنسر در ایران نیز رواج پیدا کرده است و تعداد اشخاصی که این شیوه کاری را انتخاب …
جدیدترین مطالب
تولید محتوای B2B : چگونه از بازاریابی محتوا برای دستیابی به مشتریان B۲B استفاده کنیم ؟
تولید محتوای B2B یکی از بهترین روشها برای دستیابی به مشتری در مسیر بازاریابی و شرکت B۲B (بازاریابی برای کسبوکار) است. با این حال، بسیاری با اجرای صحیح آن مخالفت دارند. آیا شما یکی از آنها هستید؟ ایران مدیر در این مقاله موضوع تولید محتوای B2B را بررسی می کند. …
مطالعه بیشتر »بهترین محل برای کار : چهار گام ساده برای ایجاد یک محیط کاری مطلوب
بهترین محل برای کار کجاست ؟ سرانجام تمام تیمهای رهبری به این واقعیت پی میبرند که اگر موفق به جذب افراد با استعدادتری نسبت به رقبا، به شرکتشان شوند؛ درنتیجه در بهدستآوردن بازار هم موفق خواهند شد. داشتن تیم بهتری از افراد در محل کار نسبت به رقبایتان روش مطمئنی …
مطالعه بیشتر »پاسخگویی در سازمان و نقش آن در فرهنگ توانمندسازی نیروهای کار
پاسخگویی در سازمان چه فوایدی دارد ؟ کارکنان آزادی عمل میخواهند تا بتوانند از هوش و عقل خود استفاده کنند، گزینههای موجود را بررسی کنند و ایدههای خود را در جهت خواسته رهبری سازمان ارائه دهند. آنها در فرایند انجام کار خود به دنبال انعطافپذیری و فضا هستند. ایران مدیر …
مطالعه بیشتر »موفقیت در زنان : موفقیت رهبران زن و رازهایی که آنان را بر مدیران مرد برتری می دهد
موفقیت در زنان چگونه رخ میدهد؟ عدم دسترسی مدیران زن به شبکههای صنعتی و سازمانی یکی از دلایل عدم دستیابی آنها به مشاغل ارشد مدیریتی است. برخی این تعصب ناهشیار را مقصر میدانند که مردان عالیرتبه بهراحتی با سایر مردان ارتباط برقرار میکنند و زنان، تعهدات دیگری از جمله خانهداری …
مطالعه بیشتر »مبارزه با استرس ها و نحوۀ کنارآمدن با آن وقتی غرق در مسئولیت هستید
مبارزه با استرس ها را چگونه باید مدیریت کنیم و به توسعه فردی دستیافت؟ باوجود مشغلههای کاری، انجام وظایف خانه و مدیریت روابط زندگی ممکن است به طرزی باورنکردنی استرسزا شود. چه درگیر انجام پروژههای کاری باشید، چه مادری دستتنها که درحالیکه حفظ تعادل بین کار و خانه است، بیتردید …
مطالعه بیشتر »