اهمیت سرمایه انسانی تا چه اندازه است؟ شما همیشه این را می‌شنوید که رهبری شرکت‌ها از کارمندان به‌عنوان «ارزشمندترین دارایی‌های خود» یاد می‌کنند؛ اما طبق استانداردهای فعلی حسابداری، این تعریف غلط است. اصولاً کارکنان، دارایی نیستند؛ زیرا شرکت‌ها کنترل آنها را در دست ندارند. کارمندان باید مواد خام و کالاهای …
مطالعه بیشتر »
ویدیو برندینگ چیست؟ بدیهی است که ویدیو در حال تبدیل‌شدن به جذاب‌ترین قالب بازاریابی محتوا است. خریداران به تماشای برش‌های کوتاه و لقمه‌مانند ویدیوهای بی‌صدا در رسانه‌های اجتماعی عادت دارند و پلتفرم‌های عظیمی همچون فیس‌بوک، طیف گسترده‌ای از گزینه‌های متنوع را در اختیار تبلیغ‌کنندگانی قرار می‌دهند که در جست‌وجوی روش‌های …
مطالعه بیشتر »
اعتماد در سازمان یعنی چه؟ کلمات معینی وجود دارند که ما از آنها در محل کار استفاده می‌‌‌کنیم و در خانه از آنها استفاده نمی‌‌‌کنیم (نباید استفاده کنیم). هرگز به فرزندانمان واژۀ هم‌افزایی را نگفته‌ایم. هرگز در گفتگو با همسرمان از عبارت درخواست قابل‌تحویل استفاده نکرده‌ایم. در این میان، تضادهای …
مطالعه بیشتر »
هرم نیازهای مازلو چه چیزهایی را شامل می‌شود؟ چه چیزی موجب ایجاد رفتار انسان می‌شود؟ سلسله مراتب نیازهای مازلو یکی از شناخته شده‌ترین نظریه‌های انگیزشی است. به گفته روانشناس انسان‌گرا، آبراهام مزلو (Abraham Maslow)، اقدامات ما برای رسیدن به نیازهای خاصی انجام می‌شود. ایران مدیر در این مقاله به بررسی …
مطالعه بیشتر »
فرهنگ فروش یک مفهوم مرحله‌ای است. شما نمی‌توانید فرهنگ تیم خود را طوری اندازه‌گیری کنید که درآمد ماهانه آنها، ایمیل، تماس و فعالیت‌های گردهمایی، میانگین دوره تصدی و غیره را اندازه‌گیری می‌کنید. ایران مدیر در این مقاله موضوع فرهنگ فروش را بررسی می‌کند. در حقیقت، فرهنگ فروش سازمان شما نقش …
مطالعه بیشتر »
تحکیم خانواده و پیوند خانوادگی خیلی دشوار نیست. فعالیت‌های سرگرم‌کننده زیادی برای درست کردن خاطرات شاد وجود دارند که سبب می‌شوند همدیگر را بهتر بشناسید و در مسیر توسعه فردی دنیا را از دریچه یکدیگر ببینید. برای کمک به شما، در این مقاله ایران مدیر فهرستی از 24 فعالیت جالب …
مطالعه بیشتر »
ایران، مدیر خوب میخواهد
