ایران، مدیر خوب می‌خواهد

برنامه بلند مدت چقدر در موفقیت انسان‌ها نقش دارد؟ شرکت‌های بزرگ چگونه می‌توانند توجه خود را به ابتکارهای نوآورانه‌ای معطوف کنند که بیشترین تأثیر را داشته باشد و اطمینان یابند که این ابتکارها به شکل مناسبی تأمین مالی می‌شوند؟ استفاده از دو افق زمانی موازی ـ یکی بین 6 تا …

سوگیری ذهنی افراد به عوامل گوناگونی بستگی دارد. همه در رابطه با سلامت خود و روابطمان اشتباهاتی داریم. گاهی اوقات این خطاها کوچک هستند، ولی گاهی انتخاب‌های روزمره ما دارای اثرات منفی بلندمدت روی بهزیستی روانی و جسمانی و توسعه فردی ما هستند. ایران مدیر در این مقاله 4 عامل …

عشق چیست؟ زندگی مانند بازی است و عشق حقیقی جایزه آن است. «روفوس وینرایت» طبق روال برای شروع یک مطلب، بهتر است آن را با نوشتن یک مقدمه جذاب شروع کنیم، ولی چرا نوشتن مقدمه برای موضوع عشق، کار آسانی نیست؟ به یاد مفهومی در روان‌کاوی لاکان افتادم: « ژوئیسانس، …

معنای زندگی چیست؟ چرا ما وجود داریم؟ از فلاسفه یونان باستان گرفته تا مربی‌های سبک زندگی مدرن، به طرق مختلف و بی‌پایان به این نوع سؤالات پاسخ داده‌اند؛ بااین‌حال هنوز هم به دنبال پاسخی رضایت‌بخش درباره معنای زندگی هستیم تا به توسعه فردی ما کمک کند. باید گفت نه این …

شجاعت در مدیریت و رهبری یعنی چه؟ ما از کودکی یاد گرفته‌ایم که شجاعت به معنای غلبه بر سختی‌ها و نبردهای بزرگ زندگی و نداشتن ترس از هر چیزی است که بر سر راه ما قرار می‌گیرد. به‌هرحال، این تعریف نادرست نیست. در حقیقت، برای من درک شجاعت همان‌طور که …

تنوع جنسیتی برای سازمان‌ها چقدر اهمیت دارد؟ بسیاری از سازمان‌ها آرزو دارند کارفرمایانی داشته باشند که تنوع جنسیتی و تفاوت‌های ارزشی را بپذیرند و از کارکنان حمایت کنند. تنوع جنسیتی به‌عنوان یک ارزش سازمانی، جایگزینی برای «خوب بودن» نیست، بلکه یک ضرورت برای پیروزی سازمان‌ها در جنگ امروز برای استعداد …