بازاریابی چابک اغلب به‌واسطۀ توسعۀ نرم‌افزاری سامان‌دهی می‌شود. امروزه بازاریابان هرچه بیشتر و بیشتر، روش‌شناسی‌های چابک را به کار می‌گیرند. در دوران کنونی استفاده از روش‌های چابک و ناب در امر تولید و سایر صنعت‌ها رواج یافته است. این رویکرد منظم و سازمان‌یافته به مدیریت پروژه و فرایند، سبب ترویج …
مطالعه بیشتر »
نشاط در کار و شاد بودن کارمندان یکی از اصلی‌ترین فاکتورهای افزایش بهره‌وری و رضایت مشتریان است. آیا به این واقعیت پی برده‌اید؟ خیلی از مدیران این واقعیت ساده را متوجه نمی‌شوند. ایران مدیر در این مقاله به موضوع نشاط در کار و کارمند شاد و نقش آن در کسبوکار …
مطالعه بیشتر »
رسیدن به اهداف و نحوه دستیابی به آن موضوع مقالات زیادی بوده است. تقریباً در همه آن‌ها بر اهمیت انضباط فردی و دیسیپلین خود فرد، برای دستیابی به اهداف تأکید شده است؛ اما باید گفت که مطالعات جدیدی که نتایج آن در نشریه کسبوکار هاروارد منتشرشده است، چیزی بیش از …
مطالعه بیشتر »
مهارت مدیران یکی از جدی‌ترین مسائلی است که سازمان‌ها در آینده مدیریتی باید به آن توجه کنند. ممکن است در چند سال آینده ما این دنیای کاملاً دیجیتالی را درک نکنیم، اما شکی نیست که نقش مدیر و تاکتیک‌های مدیریت و رهبری در دورۀ آینده تغییر خواهد کرد و این …
مطالعه بیشتر »
ویدیو تبلیغاتی چقدر برایتان آشناست؟ شما به‌عنوان تهیه‌کنندۀ ویدیو، اغلب با سؤالات زیادی روبه‌رو هستید؛ زمان فیلم چقدر باید باشد؟ کجا باید ویدیوهایم را به اشتراک بگذارم؟ هزینۀ تولید یک ویدیو چقدر است؟ آیا آنچه دوربین ضبط می‌کند با واقعیت متفاوت است؟ ایران مدیر در این مقاله درباره سودمندی‌های استفاده …
مطالعه بیشتر »
استفاده از ترس عبارتی است که شاید کمتر شنیده باشید. ترس در مسیر جاه‌طلبی کاملاً طبیعی و حیاتی است. دلیلش را به شما می‌گوییم. آنچه بیشتر افراد را از پیگیری خواسته‌هایشان بازمی‌دارد فقدان استعداد، زمان یا دانش کافی نیست، بلکه ترس است. ترس از نشان دادن اثرتان به جهانی که …
مطالعه بیشتر »
ایران، مدیر خوب میخواهد
