تغییر استراتژیک مفهومی هست که شاید در وهله اول سنگین به نظر آید اما در بطن زندگی جاری است. همه ما چه در زندگی فردی و چه در زندگی گروهی و سازمانی مجبور به تغییر بودهایم و گاهی اوقات تغییر استراتژیک بسیار مفید بوده و گاهی اوقات دردناک. از طرفی …
مطالعه بیشتر »تعریف ارزیابی عملکرد چیست؟ بایدها و نبایدهای انجام آن
تعریف ارزیابی عملکرد (Performance Appraisal) ارزیابی عملکرد را شاید در محل کار و فعالیتها بسیار به …
ذهن آگاهی (Mindfulness) چیست؟ و آموزش تمرینات ذهن آگاهی
ذهن آگاهی چیست؟ ذهن آگاهی چیست؟ کلمهای است که بارها و بارها آن را شنیدهاید. در این مقاله ایران مدی…
کمال گرایی (Perfectionism) چیست؟ و راههای درمان کمال گرایی
کمال گرایی چیست؟ هدف اصلی زندگی هر فردی رسیدن به کمال و خودشکوفایی است. لذا تصور عمومی چنین است که ک…
چگونه یک سخنرانی عالی و تأثیرگذار داشته باشیم؟
مقدمه سخنرانی به عنوان یک فن و هنر مفهوم تازهای نیست. در زمان یونانیان باستان، هر مرد جوان برای این…
تعریف مدیریت و آشنایی با وظایف مدیریت
مکانهای کاری به قدرت افراد حاضر در موقعیتهای مدیریتی بستگی دارد. به جز هدایت کارکنان، مدیران باید …
9 گام کاربردی برای یافتن رمز موفقیت در زندگی
چگونه میتوان موفقیت را تعریف کرد؟ روشهای متعدد بسیاری وجود دارد که به وسیله آن بتوانیم در زندگی مو…
چگونه میتوان با 8 مرحله یک مدیر فروش موفق شد
یک مدیر فروش موفق اهداف قابل دستیابی را در این بخش تعیین میکند، یک برنامه فروش میسازد و راهنمایی و…
چگونه یک هویت بصری برند منحصربهفرد بسازیم؟
عبارت برند و لوگو اغلب به جای هم به کار میروند. اگرچه لوگو میتواند نمادی از یک کسبوکار باشد ولی ب…
برند (Brand) چیست؟ تعریف کامل برند و انواع نشان تجاری
در پاسخ به سوال برند چیست باید بگوییم که برند (Brand) یک نماد مشخص، مارک، لوگو، اسم، کلمه و یا جمله…
فریلنسری چیست و چگونه فریلنسر شویم؟
انجام کار به صورت فریلنسر در ایران نیز رواج پیدا کرده است و تعداد اشخاصی که این شیوه کاری را انتخاب …
جدیدترین مطالب
تفکر استراتژیک : الهامبخشی به سازمان از طریق چشمانداز و مأموریت
مقدمه تفکر استراتژیک یکی از مفاهیمی است که در دنیای پررقابت فعلی نقش پررنگی در موفقیت شما ایفا میکند. «ماهاتما گاندی» (Mahatma Gandhi) و «مارتین لوترکنیگ» (Martin Luther King) میلیونها نفر را برای مبارزه در راه آزادیهای مدنی از طریق «مقاومت بدون خشونت» (nonviolent resistance) بسیج کردند. اصول کیفیت «دبلیو. …
مطالعه بیشتر »پنج نیروی پورتر: مدلی برای تحلیل ساختاری صنعت و تعیین جذابیت آن
پنج نیروی پورتر از جمله مدلهای کاربردی و قدیمی در تحلیل یک صنعت است. محققان دیدگاه سازمان صنعتی (industrial organization) و در رأس آنان مایکل پورتر به دنبال این موضوع بودند که چگونه فاکتورهای محیطی بر وضعیت مزیت رقابتی درون یک صنعت خاص تأثیرگذار هستند. برای مثال بنگاههایی که در …
مطالعه بیشتر »استراتژی رقابتی مایلز و اسنو: 4 استراتژی اصلی در رقابت با سازمانهای رقیب
استراتژی رقابتی مایلز و اسنو از جمله گونههای استراتژیهای رقابتی هستند که در سطح واحدهای کسبوکار تعریف میگردند. مایلز و اسنو ضمن تحقیق در مورد انواع سازمانهای مختلف دریافتند که سازمانها بهمنظور کاهش تأثیرپذیری منفی از محیط و افزایش بهرهمندی از فرصتها، عمدتاً از یکی از چهار نوع استراتژی استفاده …
مطالعه بیشتر »مدل های مدیریت استراتژیک برای طرحریزی استراتژیک سازمانتان
مقدمه مدل های مدیریت استراتژیک به دنبال دستیابی به استراتژیهایی هستند که سازمان باید آن را دنبال کند. همانگونه که قطعات یک پازل را در کنار هم میچینیم تا تصویری مناسب از آن استخراج کنیم، مدل های مدیریت استراتژیک نیز چنین کاربردی دارند. قطعاتی را در کنار یکدیگر قرار میدهند …
مطالعه بیشتر »شناخت خود چگونه به یادگیری مهارتهای ارتباطی کمک میکند؟
شناخت خود راهی به سوی مهارتهای توسعه فردی از جمله مهارتهای ارتباطی است. مهارتهای ارتباطی مهم هستند، تأثیرگذارند و میتوانند آینده شما را دگرگون سازند، بسیاری از افراد وقتی ریشه شکستهای خود را واکاوی میکنند، به فقدان مهارتهای ارتباطی میرسند. مهارتهای ارتباطی از سطح فردی و ارتباط فرد با خودش …
مطالعه بیشتر »