ایران، مدیر خوب می‌خواهد

چابکی سازمانی برای هر کسب و کاری از اهمیت بالایی برخوردار است. به نظر می‌رسد این روزها اختلال در همه‌جا وجود دارد. بلاک بوستر، سرکت سیتی و بوردرز مثال‌های واضحی از شرکت‌های متصل به خطوط سودآور تجاری هستند که اگر متوجه نباشند گرایش‌های مردم به چه سمتی است، ممکن است …

بنچ مارکینگ چیست؟ همه مشاغل با هم رقابت می‌کنند. شرکت‌ها با مقایسه شاخص‌های کلیدی عملکرد، از معیار مشخصی استفاده می‌کنند تا برای مکان پایه در رقابت راهی انتخاب و شیوه‌های بهبود آن را مشخص کنند. این موارد بسیار مورداستفاده قرار می‌گیرد و با اشتیاق از آن استقبال می‌شود. اما آیا …

کار تیمی موفق ، با اهداف، نقش‌ها، فرایندها، و روابط بین‌فردی شکل می‌گیرند. در جولای 2000، فلورنتیونو پرز مدیرعامل رئال مادرید شد و تلاش کرد با لوئیس فیگو، بهترین بازیکن آن زمان، قرارداد ببندد و باشگاه رئال‌ مادرید را به کهکشانی‌ها، تیم رویایی فوتبال، تبدیل کند. او به‌سرعت فیگو را …

بحران در سازمان قابل‌کنترل نیست و فقط توسط افرادی که برای آن برنامه‌ریزی می‌کنند مدیریت می‌شود. حتی اگر شما یک معتاد به آدرنالین باشید که دوست دارید از صخره‌های بلند بپرید، به‌سرعت در رودخانه خروشان قایق‌سواری کنید یا با درندگان رأس هرم شنا کنید، اما مطمئناً عاشق ریسک و پیچیدگی …

با وجود بسیاری از برندها در جهان، ایجاد ایده‌های بی‌نظیر در مورد اسامی خاص برای برند دشوار و سخت است. انتخاب یک اسم برند ایرانی مناسب می‌تواند شرکت شما را بر سر زبان‌ها بیندازد درحالی که یک اسم نامناسب می‌تواند شرکت شما را با شکست روبه‌رو سازد. اسمی که برای …

شاخص های عملکرد فروش برای مدیران را با استفاده از موارد زیر ارزیابی کنید. 1. سرنخ‌ها/ فرصت‌های جدید 2. نرخ جذب مشتری 3. میزان فروش با توجه به موقعیت مکانی 4. قیمت‌گذاری رقبا 5. مشارکت مشتریان فعلی 6. رضایت کارمندان 7. نرخ‌های بالاتر فروش/ فروش متقابل 8. امتیاز تبلیغی خالص …