صفحه اصلی / استراتژی

استراتژی

استراتژی در گسترده‌ترین معنای خود، ابزاری است که افراد یا سازمان‌ها از طریق آن به اهداف خود دست پیدا می‌کنند. تمامی تعاریف استراتژی بر دستیابی به اهداف خاص تمرکز دارد. استراتژی آرایش منابع و چندین تصمیم یا اقدام سازگار، درست و منسجم است که در نهایت منجر به هم‌افزایی در فعالیت‌های سازمان شده و بهره‌وری (که جمع اثربخشی و کارایی است) را افزایش می‌دهد. استراتژی بزرگ‌ترین کار سازمان است. در موقعیت‌های مرگ و زندگی، استراتژی راهی برای حیات و یا نابودی است. نمی‌توان بررسی آن را نادیده گرفت.

راه اندازی استارتاپ : راهنمای اساسی برای راه اندازی استارتاپ ها

راه اندازی استارتاپ

راه اندازی استارتاپ چه مراحلی استراتژی هایی دارد؟ اگر در حال راه‌اندازی ی استارت‌آپ هستید، باید تمام جوانب ورود به دنیای استارت‌آپ‌ها را با‌دقت در نظر بگیرید و نقشه راه‌اندازی استارت‌آپ را در سر بپرورانید و خود را در جایگاه یک استارت‌آپ موفق تصور کنید. راه‌اندازی استارت‌آپ می‌تواند به احساسات …

مطالعه بیشتر »

مسئولیت اجتماعی شرکت ها و نکاتی که کسب‌ و کار های کوچک باید بدانند

مسئولیت اجتماعی شرکت ها

مسئولیت اجتماعی شرکت ها شامل چه چیزهایی است؟ بسیاری از شرکت‌های بزرگ اقداماتی دربارۀ مسائل اجتماعی مهم مانندِ آموزش، کنترل اسلحه و تغییرات آب‌و‌هوا انجام می‌دهند. این اقدامات اغلب به دلیل تمایلِ در‌حال‌رشدِ مصرف‌کنندگان به خرید و حمایت از استراتژی شرکت‌هایی است که منعکس‌‌کنندۀ ارزش و باورهای آن‌هاست. بااین‌حال، مسئولیت …

مطالعه بیشتر »

مدیریت دارایی دیجیتال چگونه می‌تواند کسب‌ و کار های کوچک را به موفقیت برساند ؟

مدیریت دارایی دیجیتال

مدیریت دارایی دیجیتال باعث افزایش بهره‌وری، بهبود همکاری و صرفه‌جویی در وقت و هزینه می‌شود. راه‌حل‌های مدیریت دارایی دیجیتال برای تجارت‌های کوچک (DAM) سیستم‌هایی برای سازمان‌دهی، ذخیره و اشتراک منابع غنی رسانه‌ای یک شرکت هستند. دارایی‌های خلاقانه مانند فیلم‌ها، تصاویر، پادکست‌ها و رسانه‌ها باید در کانال‌ها و بخش‌های مختلف ذخیره …

مطالعه بیشتر »

اصول مدیریت بحران : راهنمایی نهایی برای مدیریت بحران در سازمان ها

اصول مدیریت بحران

اصول مدیریت بحران چیست؟ ذهن من فوراً به‌سمت فاجعه‌ای طبیعی مانند سونامی‌ یا زلزله می‌رود که همه‌جا را ویران می‌کند. بااین‌حال، بسیاری از بحران‌ها نیز وجود دارد که ناشی از وقایع و شرایط مختلف، ازجمله بحران‌های وجودی و بحران‌های فاجعۀ دست بشر و بحران‌های و استراتژی های کسب‌وکار است. بحران‌های …

مطالعه بیشتر »

سازمان های پایدار : چگونه می‌توان سازمانی پایدار و انطباقی طراحی کرد ؟

سازمان های پایدار

سازمان های پایدار از مواردی محسوب می‌شود که درکنار طبیعت و انسان‌شناسی برای تغییر و عملکرد و سودآوری مؤثر است و سپس، سازمانی با ارزش چشمگیر ایجاد می‌کند که مطلوب، پایدار، زیست‌پذیر و مطابق با تغییر مناظر کسب‌و‌کار و انسانی است (شکل ۱ را ببینید). در مجمع جهانی اقتصادی اخیر …

مطالعه بیشتر »

هوش مصنوعی در کار چگونه می تواند میزان جذابیت کارمندان را به کارفرمایان نشان دهد ؟

هوش مصنوعی در کار

هوش مصنوعی در کار چه مزایایی دارد؟ یکی از دلایل علاقۀ گسترده به هوش مصنوعی این است که هوش مصنوعی این پتانسیل را دارد که میزان سوگیری در تصمیمات انسانی را کاهش دهد. برای مثال، مطالعات فراتحلیلی مدت‌هاست که ماهیت فراگیر تمایل در استخدام و به‌کارگیری را برجسته کرده‌اند. حتی …

مطالعه بیشتر »

نوآوری دیجیتال : چگونه با موج مخرب نوآوری دیجیتال در فضای کسب‌وکار رو به رو شویم؟

نوآوری دیجیتال

نوآوری دیجیتال و تأثیرات آن بر فضای کار، یکی از موضوعات مهم است که در جلسات مربوط به استراتژی کسب‌وکار مطرح می‌شود. بدون شک این موضوع مسیر عملکرد کسب‌وکارها را بسیار زیاد تغییر می‌دهد. امروزه می‌بینیم که نیروی کار دیجیتال بیشتر مشاغل ما را فرا گرفته‌اند و با ظهور هوش …

مطالعه بیشتر »

اقیانوس قرمز و آبی : آیا امروزه اقیانوس آبی و قرمز به یکدیگر مرتبط هستند؟

اقیانوس قرمز و آبی

اقیانوس قرمز و آبی را چگونه می‌بینید؟ هرچه کسب‌وکارها بیشتر و بیشتر محصولات مشابه تولید می‌کنند،استراتژی رقابت بین سازمان‌ها و هم‌چنین بر سر تقاضا و سهم بازار بیشتر می‌شود. این اتفاق اغلب منجر به کاهش سود و رقابت شدید بین سازمان‌ها می‌شود ـ چیزی که ما از آن به‌عنوان اقیانوس …

مطالعه بیشتر »

نوآوری باز و نوآوری آزاد چگونه می تواند کارایی تحقیق و توسعه را افزایش دهد ؟

نوآوری باز

مقدمه نوآوری باز یکی از پدیده هایی است که به کرات با تعاریف متفاوت بیان شده است. پدیده نوآوری را بطور عام خلق، ایجاد یا معرفی پدیده‌ای نوین تعریف می‌کنند؛ حال آنکه این دیدگاه با تعاریف و دیدگاه های علمی به پدیده نوآوری بسیار متفاوت است. تعدادی از این تعاریف …

مطالعه بیشتر »

شکست استراتژی : آیا قطع ارتباط و جدا شدن افراد از استراتژی سبب شکست می شود ؟

شکست استراتژی

شکست استراتژی چگونه اتفاق می‌افتد؟ اکنون زمانی از سال است که شرکت‌ها برای برنامه‌ریزی استراتژیک طرح تازه می‌ریزند. مدیران ارشد، طی این روزهای آینده مشغول هستند؛ آن‌ها با گزارش‌ها به اتاق‌های جنگ خود بازمی‌گردند و با ارقام سال گذشته دسته و پنجه نرم می‌کنند، تنها برای این‌که بفهمند بسیاری از …

مطالعه بیشتر »