مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior) که با کلمه مخفف OB نیز شناخته می‌شود، مطالعه رفتار انسان در محیط‌های سازمانی، ارتباط میان رفتار انسان و سازمان و خود سازمان است. محققان مدیریت رفتار سازمانی، رفتار افراد را در درجه اول در نقش‌های سازمانی آن‌ها بررسی می‌کنند. یکی از اهداف اصلی مدیریت …

مدیران موفق چه ویژگی‌هایی دارند؟ رهبری یک سازمان هم مانند تمام جنبه‌های زندگی نیازمند رعایت تعادل است. از طرفی شما نیاز است تا بر نیروی کار خود تمرکز داشته باشید تا به موفقیت دست‌یابید و از طرف دیگر نیروی کار هم برای موفقیت نیازمند آن است که شما روی نتایج …

شکست در زندگی چه اثری در توسعه فردی ما دارد؟ به‌دنبال شغل هستید، ناگهانی شغلی را می‌بینید که واقعاً دلتان می‌خواهد انجامش بدهید و بنابراین تصمیم‌ می‌گیرید همان را دنبال کنید. درخواست‌ شغلی‌تان را می‌فرستید و پس از چند روز برای مصاحبه دعوت می‌شوید. همه‌چیز خوب پیش می‌رود و کاملاً …