Recent Posts

چابکی استراتژیک : چگونه می توانیم یک کسب و کار شکست خورده را نجات دهیم؟

چابکی استراتژیک

چابکی استراتژیک چه زمانی به کار می‌آید؟ رهبران امروز باید در دنیایی بسیار پیچیده و غیرقابل‌پیش‌بینی حرکت کنند. در این محیط جهانی‌شده و بسیار وابسته، سازمان‌ها می‌توانند از طریق روش‌های دور از انتظار و استراتژی مشخص با حوادث طبیعی، تکنولوژی‌های نوآور، انقلاب‌های سیاسی یا تغییر در عادات مصرف‌کننده در مناطق …

مطالعه بیشتر »

ناخودآگاه جمعی یونگ ، محصول تجربه‌های جمعیِ به‌ ارث‌ رسیده از طریق ژن‌ ها

ناخودآگاه جمعی

ناخودآگاه جمعی مفهومی است که در ابتدا توسط روانکاو کارل یونگ (Carl Jung) تعریف شده است و گاهی روان‌عینی‌نگر نیز خوانده می‌شود و اشاره به این عقیده دارد که بخشی از عمیق‌ترین ذهن ناخودآگاه به صورت ژنتیکی به ارث رسیده است و از تجربه‌های شخصی شکل نمی‌گیرد و به توسعه …

مطالعه بیشتر »

یادگیری کاری در قرن 21 ، ضرورتی که در سازمان ها فراموش شده است

یادگیری کاری

یادگیری کاری چه مراحلی دارد؟ ما به‌طور کامل در آغوش انقلاب صنعتی چهارم هستیم؛ انقلابی دیجیتالی که بر تمامی جنبه‌های زندگی ما، بر کار، بازی و حتی بر خانه و توسعه فردی تأثیر می‌گذارد. انقلاب دیجیتالی اینکه چه کاری، چگونه و کجا اتفاق بیفتد را تغییر می‌دهد. ممکن است بتوانید …

مطالعه بیشتر »