جدیدترین مطالب

ارائه خدمت و ۶ مدل ذهنی برای دستیابی به فرهنگ ماندگار خدمت به مشتریان

ارائه خدمت

ارائه خدمت از اهداف اساسی سازمان‌هاست. ما به لطف فناوری، بیش از گذشته باهم ارتباط داریم، اما با چه هزینه‌ای این ارتباط بیش‌ازحد سریع به وجود می‌آید؟ گاهی کارمندان  بدون داشتن مکالمه حضوری، محصولات و ارائه خدمت خدمات را در برنامه بازاریابی خود دارند. به گونه‌ای که سؤالات یا موضوعات …

مطالعه بیشتر »

خلاقیت سازمانی را به کار بگیرید و متمایز بودن و پیشرفت را تجربه کنید

خلاقیت سازمانی

خلاقیت سازمانی یکی از عوامل مهم پیشرفت سازمان‌هاست. شرکت‌هایی که در طول دوره‌های طولانی پیشرفت کرده‌اند، آن‌هایی هستند که بیشترین خلاقیت سازمانی و رهبری درست را داشته‌اند. این سازمان‌ها از اعمال دیگر شرکت‌ها تقلید نمی‌کنند، بلکه آن‌ها ممکن است که از ایده‌های نوآورانه‌ دیگران به‌عنوان سکوی پرش به‌منظور پیشرفت و …

مطالعه بیشتر »

تفکر خلاقانه و عواملی که نوآوری‌های شما را نهفته نگه می‌دارند

تفکر خلاقانه

تفکر خلاقانه ویژه آدم‌هایی است که به فکر کردن عادت دارند. به نظر می‌رسد امروزه عبارت تفکر باز به یک عبارت محبوب تبدیل‌شده باشد اما این عبارت بیش‌ازحد مورداستفاده کارفرمایان است؛ اما منظور از جعبه (محدوده)» چیست؟ و چه کسی خارج از جعبه (محدوده) فکر می‌کند و یا به‌عبارت‌دیگر چه …

مطالعه بیشتر »

تخریب خلاقانه و ۵ روش از نوآوری‌هایی که جهان را تغییر داده است

تخریب خلاقانه

تخریب خلاقانه واژه‌ای مناسب برای تعریف اندیشه‌های نو و استراتژی‌های جدید  است. وقتی شرکت‌های نوآوری، مانند اپل (Apple)، آمازون (Amazon) و گوگل (Google ) خود را با زندگی و کار روزمره ما در هم می‌آمیزند آن زمان است که آن‌ها معیار، الگو و استاندارد واقع می‌شوند. زمانی که این نام‌های …

مطالعه بیشتر »

ماشین لرنینگ : تهدیدی برای نیروی انسانی یا برنامه ریزی نوین در کسب و کارها ؟

ماشین لرنینگ

ماشین لرنینگ ، هوش مصنوعی و اتوماسیون، امروزه موردتوجه جدی است. در این میان بدبینانی که میترسند ربات‌ها در زمینه رهبری و نیروی کاری جایگزین انسان‌ها شوند یا حتی خوش‌بینانی که تصور می‌کنند هیچ‌چیز جدیدی در این دنیا وجود ندارد، به بیان نظرات گوناگون می‌پردازند، اما پرفسور اریک برین یولفسن …

مطالعه بیشتر »

جذب فالوور اینستاگرام را با این ۱۵ روش شگفت انگیز امتحان کنید

جذب فالوور اینستاگرام

جذب فالوور اینستاگرام و هم‌زمان با آن فرصت‌های شغلی در اینستاگرام به‌سرعت در حال رشد هستند. تقریباً ۸۰% از یک میلیارد کاربر فعال هرماه در اینستاگرام، در حال حاضر یک اکانت تجاری روی پلتفرم دنبال می‌کنند. گرچه اینستاگرام تعداد کنونی کاربران تجاری خود را اعلام نکرده است، این پلتفرم گزارش …

مطالعه بیشتر »
ایران مدیر یک پویش و کارزار کاربردی‌سازی علوم مدیریت در کسب و‌کارهای ایران است. ایران مدیر با شعار ایران مدیر خوب می‌خواهد در صدد است با انتشار مطالب آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای متنوع و به‌دقت انتخاب شده در شاخه‌های مختلف مدیریت از جمله مدیریت بازاریابی، استراتژی، رهبری و توسعه فردی به اثربخشی توانمندی‌های مدیران کسب وکارهای ایران کمک کند. ایران مدیر قصد دارد با پوشش علمی و درعین حال خلاصه بر سرفصل‌های علوم مدیریت به ساده‌سازی و انتقال مفاهیم مدیریتی به مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان کسب‌ وکارهای تجاری، اقتصادی و صنعتی ایران پرداخته و همزمان با توسعه علمی ایشان از تجربیات و نمونه‌های واقعی اتفاق افتاده مطلع و آگاه شود و بسترساز خلق کاربرد موثر مدیریت در کسب وکار باشد. ایران مدیر از تمامی اساتید و دانشجویان علوم مدیریتی، مدیران کسب‌وکارها و سایر صاحب‌نطران دعوت می کند با ارسال و انتشار آثار خود در ایران مدیر به غنای علمی و تجربی آن افزوده و با ما در راه تحقق شعار "ایران مدیر خوب می خواهد" همراه شوند.