جدیدترین مطالب

شرکت های موفق و ترفندهای کاربردی درباره محل کارهای بزرگ

شرکت های موفق

شرکت های موفق تلاش می‌کنند تا به حال کارمندانشان اهمیت بدهند. تصور کنید که بعد از ظهر امروز پس از اینکه از کیبوردتان فاصله گرفتید، کت‌تان را پوشیدید و برای شام به خانه رفتید، سازمانتان به طور جادویی متحول شده و به یکی از بهترین مکان‌های کاری در جهان تبدیل …

مطالعه بیشتر »

طراحی محیط کار مناسب، برابر با بهره وری کارمندان و کسب و کاری خوب

طراحی محیط کار

طراحی محیط کار چیزهای زیادی راجع به شرکت و کارمندانش و از همه مهم‌تر رئیس آن شرکت، می‌تواند بازگو کند. بر اساس آمار دفترخانه‌ کار در سال ۲۰۰۴ در خصوص مطالعه زمان کارمندان بین سنین ۲۵ تا ۵۵ سال، ۷/۸ ساعت از روز خود را صرف فعالیت‌های مرتبط با کار …

مطالعه بیشتر »

تقویم گوگل: ۱۸ ویژگی که بهره وری شما را بهبود می بخشد که احتمالا از آن خبر ندارید

تقویم گوگل

تقویم گوگل یا گوگل کلندر همراه با ویژگی‌های جذاب زیادی توسط گوگل به بازار عرضه شده‌است زیرا گاهی اوقات فکر می‌کنید که بعضی چیزها خیلی ساده باشند، اما در آخر می‌بینید که واقعا پیچیده هستند و به یک تقویم خوب و کاربردی نیاز دارید. با اینکه چند ویژگی آخرین نسخه …

مطالعه بیشتر »

کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی چقدر برای کارکنان اهمیت دارد؟

کیفیت زندگی کاری

در دوران جوانیم، در ۹ دانشگاه متفاوت از هفت ایالت مختلف، کار کردم. ممکن است بعضی‌ها این را خوشایند بدانند و بعضی‌ها آن را نشانه ضعف بدانند. اما من دوست دارم فکر کنم که در جستجوی رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری بودم. همه ما دوست داریم در مشاغل رویایی …

مطالعه بیشتر »

استرس کاری و ایجاد سیستم های پشتیبان های کاربردی برای مبارزه با آن

استرس کاری

استرس کاری به‌راحتی مشخص و قابل شمارش نیست و هربار هم به شکل یکسانی تجربه نمی‌شود. کسانی که دربارۀ این موضوع صحبت نمی‌کنند، فشار و اضطراب شدیدی را تجربه می‌کنند که ممکن است باعث آسیب و از کوره دررفتن شدید و ناگهانی شود. بارها شنیده‌ایم که دوستان و همکاران‌مان گفته‌اند: …

مطالعه بیشتر »

محیط کار سمی و کارهای ضروری و پرکاربرد برای مقابله با آن

محیط کار سمی

محیط کار سمی و تحمل سختی‌های آن یکی از معضلات جامعه امروزی است. هیچ‌کس نباید مجبور به تحمل سختی‌های محیط کار شود؛ با این وجود میلیون‌ها نفر دائماً در شرایط سختی کار می‌کنند که هویت آن‌ها را سرکوب می‌کند و در معرض بی‌عدالتی‌های بی‌شماری قرار می‌دهد. به جای غرق شدن …

مطالعه بیشتر »
ایران مدیر یک پویش و کارزار کاربردی‌سازی علوم مدیریت در کسب و‌کارهای ایران است. ایران مدیر با شعار ایران مدیر خوب می‌خواهد در صدد است با انتشار مطالب آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای متنوع و به‌دقت انتخاب شده در شاخه‌های مختلف مدیریت از جمله مدیریت بازاریابی، استراتژی، رهبری و توسعه فردی به اثربخشی توانمندی‌های مدیران کسب وکارهای ایران کمک کند. ایران مدیر قصد دارد با پوشش علمی و درعین حال خلاصه بر سرفصل‌های علوم مدیریت به ساده‌سازی و انتقال مفاهیم مدیریتی به مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان کسب‌ وکارهای تجاری، اقتصادی و صنعتی ایران پرداخته و همزمان با توسعه علمی ایشان از تجربیات و نمونه‌های واقعی اتفاق افتاده مطلع و آگاه شود و بسترساز خلق کاربرد موثر مدیریت در کسب وکار باشد. ایران مدیر از تمامی اساتید و دانشجویان علوم مدیریتی، مدیران کسب‌وکارها و سایر صاحب‌نطران دعوت می کند با ارسال و انتشار آثار خود در ایران مدیر به غنای علمی و تجربی آن افزوده و با ما در راه تحقق شعار "ایران مدیر خوب می خواهد" همراه شوند.