جدیدترین مطالب

اشتباهات استخدام و فرآیندهای رایج برای استخدام کارمند با استعداد

اشتباهات استخدام

اشتباهات استخدام را با وجود پیشرفت کنونی در تکنولوژی استخدامی و سال‌ها انجام بهترین شیوه‌های استخدامی، چرا هنوز مرتکب می‌شویم؟ و هزینه‌ واقعی استخدام استعدادهای نادرست چیست؟ یک نظرسنجی جهانی انجام شده توسط کمپانی هریس در یک شرکت بین‌المللی تحقیقات بازرگانی، نشان داد، که بیش از نیمی از کارفرمایان در …

مطالعه بیشتر »

عملکرد فروش: ۵ معیار مهم فروش که هر مدیری باید از آن ها پیروی کند

عملکرد فروش

عملکرد فروش و فرآیند و مدیریت آن یکی از مهمترین استراتژی‌های هر کسب‌وکاری است. به‌عنوان سرپرست فروش، توانایی شما برای توسعه و حفظ نمایندگان فروش، برای عملکرد شرکت و موفقیت آینده آن مهم است. حفظ کارمندان در زمینه فروش همچنان مساله مهمی محسوب می‌شود. در سال ۲۰۱۸، متوسط دوره تصدی …

مطالعه بیشتر »

مزایای محصولات: نحوه بازاریابی مزایای غیرمنتظره یک محصول

Product Benefits

مزایای محصولات از پیش تعیین نشده را چگونه بازاریابان تبلیغ می‌کنند؟ اصولاً کمپانی‌ها و شرکت‌ها در طی فرآیند تولید متوجه مزایای ناخواسته‌ای می‌شوند که محصولات برای آن‌ها به همراه دارند. برای مثال، برند زیبایی محبوب StriVectin در حین آزمایش کردن کرم از بین برنده ترک‌های پوستی متوجه شد که این …

مطالعه بیشتر »

شرکت های موفق و ترفندهای کاربردی درباره محل کارهای بزرگ

شرکت های موفق

شرکت های موفق تلاش می‌کنند تا به حال کارمندانشان اهمیت بدهند. تصور کنید که بعد از ظهر امروز پس از اینکه از کیبوردتان فاصله گرفتید، کت‌تان را پوشیدید و برای شام به خانه رفتید، سازمانتان به طور جادویی متحول شده و به یکی از بهترین مکان‌های کاری در جهان تبدیل …

مطالعه بیشتر »

طراحی محیط کار مناسب، برابر با بهره وری کارمندان و کسب و کاری خوب

طراحی محیط کار

طراحی محیط کار چیزهای زیادی راجع به شرکت و کارمندانش و از همه مهم‌تر رئیس آن شرکت، می‌تواند بازگو کند. بر اساس آمار دفترخانه‌ کار در سال ۲۰۰۴ در خصوص مطالعه زمان کارمندان بین سنین ۲۵ تا ۵۵ سال، ۷/۸ ساعت از روز خود را صرف فعالیت‌های مرتبط با کار …

مطالعه بیشتر »

تقویم گوگل: ۱۸ ویژگی که بهره وری شما را بهبود می بخشد که احتمالا از آن خبر ندارید

تقویم گوگل

تقویم گوگل یا گوگل کلندر همراه با ویژگی‌های جذاب زیادی توسط گوگل به بازار عرضه شده‌است زیرا گاهی اوقات فکر می‌کنید که بعضی چیزها خیلی ساده باشند، اما در آخر می‌بینید که واقعا پیچیده هستند و به یک تقویم خوب و کاربردی نیاز دارید. با اینکه چند ویژگی آخرین نسخه …

مطالعه بیشتر »
ایران مدیر یک پویش و کارزار کاربردی‌سازی علوم مدیریت در کسب و‌کارهای ایران است. ایران مدیر با شعار ایران مدیر خوب می‌خواهد در صدد است با انتشار مطالب آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای متنوع و به‌دقت انتخاب شده در شاخه‌های مختلف مدیریت از جمله مدیریت بازاریابی، استراتژی، رهبری و توسعه فردی به اثربخشی توانمندی‌های مدیران کسب وکارهای ایران کمک کند. ایران مدیر قصد دارد با پوشش علمی و درعین حال خلاصه بر سرفصل‌های علوم مدیریت به ساده‌سازی و انتقال مفاهیم مدیریتی به مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان کسب‌ وکارهای تجاری، اقتصادی و صنعتی ایران پرداخته و همزمان با توسعه علمی ایشان از تجربیات و نمونه‌های واقعی اتفاق افتاده مطلع و آگاه شود و بسترساز خلق کاربرد موثر مدیریت در کسب وکار باشد. ایران مدیر از تمامی اساتید و دانشجویان علوم مدیریتی، مدیران کسب‌وکارها و سایر صاحب‌نطران دعوت می کند با ارسال و انتشار آثار خود در ایران مدیر به غنای علمی و تجربی آن افزوده و با ما در راه تحقق شعار "ایران مدیر خوب می خواهد" همراه شوند.