جدیدترین مطالب

مدیریت تعارض : ۵ سبک مدیریت تعارض برای انواع تیپ‌ های شخصیتی

مدیریت تعارض

مدیریت تعارض چیست؟ تعارض و ناسازگاری در هر محیطی ناامیدکننده و ناراحت‌کننده است. تقریباً آرزو و خواسته هر انسان سالمی این است که در دنیایی با صلح کامل در مسیر توسعه فردی، همسویی و توافق زندگی کند؛ اما متأسفانه این همه ماجرا نیست. تعارض و ناسازگاری آفتی است مسری که …

مطالعه بیشتر »

بازاریابی ارجاعی : چگونه برنامۀ ارجاع خود را با موفقیت مشتری قوی‌ تر کنید ؟

بازاریابی ارجاعی

بازاریابی ارجاعی چیست؟ سودجستن از بازاریابی  شفاهی یا دهان‌به‌دهان و برنامۀ ارجاع مشتری، شیوۀ کم‌خطر و پربازده رشد کسب‌وکار است. دراپ‌باکس مثالی از شرکتی است که به‌دلیل رشد گستردۀ بیش از ۳۹۰۰درصدی به یمن برنامۀ ارجاع سادۀ خودش مشهور است. این مدل ساده است: مشتریان محصولات و خدمات شما را …

مطالعه بیشتر »

سازمان های پایدار : چگونه می‌توان سازمانی پایدار و انطباقی طراحی کرد ؟

سازمان های پایدار

سازمان های پایدار از مواردی محسوب می‌شود که درکنار طبیعت و انسان‌شناسی برای تغییر و عملکرد و سودآوری مؤثر است و سپس، سازمانی با ارزش چشمگیر ایجاد می‌کند که مطلوب، پایدار، زیست‌پذیر و مطابق با تغییر مناظر کسب‌و‌کار و انسانی است (شکل ۱ را ببینید). در مجمع جهانی اقتصادی اخیر …

مطالعه بیشتر »

رهبری دیجیتال : چه چیزی فرد را به یک اقتصاد دان دیجیتال بزرگ تبدیل می کند ؟

رهبری دیجیتال

رهبری دیجیتال در پنج سال آینده چه شکلی خواهد بود؟ در حدود ساعت ۱۰ چطور؟ داگلاس Ready، مدرس ارشد اثربخشی سازمانی در MIT و متخصص توسعه اجرایی، اخیراً این سؤالات را به‌عنوان بخشی از طرح تحقیقات ایده‌های بزرگ در مجله مدیریت MIT و شرکت Cognizant بررسی کرده است. ما هم‌اکنون …

مطالعه بیشتر »

خودکنترلی : چگونه با کنترل خود به زندگی رؤیایی دست پیدا کنیم ؟

خودکنترلی

خودکنترلی، کودکی نوپا در روان شناسی نیست‌. با اینکه مدتها از عمر این مبحث می‌گذرد همچنان دانشمندان به این مبحث می پردازند. بارها ثابت شده برای آن دسته افرادی که قصد انجام تمارین موفقیت و رسیدن به توسعه فردی را دارند، خودکنترلی مبحثی بسیار ارزشمند بوده و مزایای بسیاری با …

مطالعه بیشتر »

چالش‌ های رهبری در قرن ۲۱ ؛ تقابل رهبران سنت گرا و مدرن

چالش‌ های رهبری

چالش‌ های رهبری چه چالش‌هایی است؟ رهبران امروز به دلیل سرعت پیشرفت و تغییرات اجتماعی و اقتصادی با چالش‌های جدیدی روبه‌رو هستند. آیا این چالش‌ های رهبری جدید خواهان نسل جدیدی از رهبری است؟ در این مقاله ایران مدیر این موضوع را بررسی می‌کنیم. در دنیای مدل‌های کسب‌وکار دیجیتال، نیروی …

مطالعه بیشتر »
ایران مدیر یک پویش و کارزار کاربردی‌سازی علوم مدیریت در کسب و‌کارهای ایران است. ایران مدیر با شعار ایران مدیر خوب می‌خواهد در صدد است با انتشار مطالب آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای متنوع و به‌دقت انتخاب شده در شاخه‌های مختلف مدیریت از جمله مدیریت بازاریابی، استراتژی، رهبری و توسعه فردی به اثربخشی توانمندی‌های مدیران کسب وکارهای ایران کمک کند. ایران مدیر قصد دارد با پوشش علمی و درعین حال خلاصه بر سرفصل‌های علوم مدیریت به ساده‌سازی و انتقال مفاهیم مدیریتی به مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان کسب‌ وکارهای تجاری، اقتصادی و صنعتی ایران پرداخته و همزمان با توسعه علمی ایشان از تجربیات و نمونه‌های واقعی اتفاق افتاده مطلع و آگاه شود و بسترساز خلق کاربرد موثر مدیریت در کسب وکار باشد. ایران مدیر از تمامی اساتید و دانشجویان علوم مدیریتی، مدیران کسب‌وکارها و سایر صاحب‌نطران دعوت می کند با ارسال و انتشار آثار خود در ایران مدیر به غنای علمی و تجربی آن افزوده و با ما در راه تحقق شعار "ایران مدیر خوب می خواهد" همراه شوند.