جدیدترین مطالب

مدیریت روابط مشتری : شرکت‌ها چگونه می‌توانند برای رشد کسب‌ و کار ، روابط خود را توسعه دهند ؟

مدیریت روابط مشتری

مدیریت روابط مشتری ، یک فلسفه بیش‌ازحد استفاده‌شده در چشم‌انداز فعلی کسب‌وکارهای رقابتی بوده است و آن تا حد زیادی در مورد مدیریت تعامل مرتبط با مشتریان فعلی و آتی برای حفظ رضایت و وفاداری‌ است. اما وقتی‌که بهترین شخص برای مدیریت روابط مشتری و بازاریابی در سازمان شما نمی‌تواند …

مطالعه بیشتر »

اهمال‌کاری سازمانی : بهترین رهبران کسب‌وکارها هرگز اهمال‌کاری نمی‌کنند

اهمال کاری سازمانی

اهمال‌کاری سازمانی همیشه مخرب است. تصمیم‌گیری عاقلانه خوب است؛ اما فکر کردن برای مدت طولانی قبل از تصمیم‌گیری، به‌خصوص برای رهبری سازمان، خیلی بد است. اگر باور نمی‌کنید، سرنوشت گروه ولف، رئیس سابق دانشگاه میسوری (UM) را بررسی کنید. خبر استعفای ولف در سال ۲۰۱۵، تیتر همه روزنامه‌ها شد. او …

مطالعه بیشتر »

نیروهای فروش خود را برای حفظ مشتری با ابزار مناسب تجهیز کنید

نیروهای فروش

نیروهای فروش حرفه‌ای طبق گفته Glassdoor می‌توانند به شش گونه تقسیم شوند و محبوب‌ترین شرکت‌ها در جست‌وجوی پر کردن مهم‌ترین کارمندان خود یعنی فروشندگان، با این شش گونه روبه‌رو هستند. اما حفظ مشتری با فشار بر روی نیروهای فروش و فقدان آموزش بازاریابی ناممکن است. هفتادویک درصد شرکت‌ها شش ماه …

مطالعه بیشتر »

مشارکت در سازمان و ۷ نکته کلیدی درباره ترغیب به مشارکت کارکنان

مشارکت در سازمان

مشارکت در سازمان تا چه اندازه مهم است؟ یکی از محبوب‌ترین موضوعات «قدرت رهبری مشارکتی» است. محبوبیت این موضوع به خاطر مشتریان سازمانی در سرتاسر جهان است که می‌دانند که «ذهنیت سیلو» (Silo mentality) و طرز برخورد همراه با احتکار اطلاعات به‌نوعی مانع برخورداری از مزایای قدرت فکری مشترک می‌شود. …

مطالعه بیشتر »

فضای کاری خلاقانه و کاربردی در رونق کسب و کارها چه اثری دارد ؟

فضای کاری

فضای کاری نو و مبتکرانه یکی از عوامل موفقیت کسب‌و‌کار هاست. شما محصول محیط خود هستید؛ پس محیطی را برگزینید که به بهترین شیوه شما را رهبری و به سمت هدف‌تان پیش می‌برد. آنچه در پیرامون‌تان هست، به شما در رسیدن به موفقیت کمک می‌کند یا عقب نگه‌تان می‌دارد؟ کپی‌کردن …

مطالعه بیشتر »

افراد حساس و شناخت صفاتی که سبب ایجاد استرس در افراد می شوند

افراد حساس

افراد حساس چه ویژگی‌هایی دارند؟ آیا تاکنون شخصی به شما گفته است که «بسیار حساس هستید» و یا «نباید بیش‌ازحد فکر کنید».  ممکن است شما به‌عنوان فردی شناخته شوید که بیش‌ازاندازه حساس یا HSP است. ایران مدیر در این مقاله ویژگی‌های افراد حساس شیوه تعدیل آن را در مسیر توسعه …

مطالعه بیشتر »
ایران مدیر یک پویش و کارزار کاربردی‌سازی علوم مدیریت در کسب و‌کارهای ایران است. ایران مدیر با شعار ایران مدیر خوب می‌خواهد در صدد است با انتشار مطالب آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای متنوع و به‌دقت انتخاب شده در شاخه‌های مختلف مدیریت از جمله مدیریت بازاریابی، استراتژی، رهبری و توسعه فردی به اثربخشی توانمندی‌های مدیران کسب وکارهای ایران کمک کند. ایران مدیر قصد دارد با پوشش علمی و درعین حال خلاصه بر سرفصل‌های علوم مدیریت به ساده‌سازی و انتقال مفاهیم مدیریتی به مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان کسب‌ وکارهای تجاری، اقتصادی و صنعتی ایران پرداخته و همزمان با توسعه علمی ایشان از تجربیات و نمونه‌های واقعی اتفاق افتاده مطلع و آگاه شود و بسترساز خلق کاربرد موثر مدیریت در کسب وکار باشد. ایران مدیر از تمامی اساتید و دانشجویان علوم مدیریتی، مدیران کسب‌وکارها و سایر صاحب‌نطران دعوت می کند با ارسال و انتشار آثار خود در ایران مدیر به غنای علمی و تجربی آن افزوده و با ما در راه تحقق شعار "ایران مدیر خوب می خواهد" همراه شوند.