ایران، مدیر خوب می‌خواهد

رسانه اکتسابی بخش مغفول مانده در دیجیتال مارکتینگ است. بازاریاب‌ها برای برقراری ارتباط با مشتریان احتمالی، زمان زیادی را صرف پژوهش و ساخت «رسانه‌های شخصی یا owned media» نوین و مجاب‌کننده‌ای می‌کنند که مواردی مانند محتوای وب، مقالات وبلاگی، کتب الکترونیکی، ویدئو، اطلاعات تصویری و غیره را شامل می‌شود. سپس …

گوگل مای بیزینس یکی از ابزارهای ساده و بسیار کاربردی گوگل برای مدیریت بهتر اطلاعات کسب‌وکار است. امروزه دیگر می‌توان به اینترنت مثل یک بازاریاب برای بازاریابی و فروش بیشتر محصولات اعتماد کرد و مثل یک مصرف‌کننده، از محصولات آن استفاده کرد و زندگی آسان‌تری داشت. هرچند با وجود محصولات …

توبیخ اداری یا تذکر گرفتن در محل کار باید برایتان جدی باشد؛ چه شفاهی باشد و چه کتبی. تذکر، علامت آن است که سرپرست شما از کارتان (بعضاً از نگرشتان) بسیار ناراضی است. معمولاً توبیخ‌ها یکی پس از دیگری می‌آیند. ابتدا، رئیستان ممکن است به شکل غیررسمی به شما بگوید …

نابرابری جنسیتی در دنیای امروز در حال برچیده شدن است اما به کندی. مدیران مترقی در مسیر رهبری خود می‌دانند برابری جنسیتی در مقابل نابرابری نه‌تنها کار درستی است که باید انجام شود، بلکه اقدام هوشمندانه‌ای نیز به شمار می‌رود. به همین دلیل، بیشترِ مدیران عامل، مدیران تحت نظارت خود …

بی انگیزگی کارکنان یکی از مسائل مهمی است که هر سازمانی در پی یافتن راه چاره برای آن است. آیا در یک دفتر که پر از پوسترهای انگیزشی است کار می‌کنید؟ آیا هرروز با جمله‌هایی مثل: «جاده‌های دشوار اغلب به مقاصد زیبایی منتهی می‌شوند» یا «شما هرگز شکست نمی‌خورید مگر …

سوگیری در تصمیم گیری آفت بزرگ سازمان‌های امروزین است. مقابله با این خطاهای شناختی در تصمیم گیری ‌یکی از مسائل عمده اقتصاد رفتاری است. در حال حاضر اقتصاد رفتاری از جریان‌های اصلی اقتصاد به شمار می‌آید. مدیران مالی، بینش‌های اقتصاد رفتاری را درزمینۀ محدودیت‌های عقلانیت در درک رفتار سرمایه‌گذار و …