جدیدترین مطالب

فرآیندهای سازمانی: برای طراحی وظایف در سازمان، چه مدل‌هایی وجود دارد؟

فرآیندهای سازمانی

فرآیندهای سازمانی سنگ بنا و مبنای اصلی عملکرد در یک سازمان است. به‌بیان‌دیگر طراحی وظیفه عبارت است از تجزیه کردن کار به وظایف فرعی و این‌که به‌گونه‌ای هماهنگ عمل کنند تا به اهداف سازمانی نایل شوند. این مقاله برگرفته از کتاب طراحی سازمان رویکرد گام به گام نوشته ریچارد برتون …

مطالعه بیشتر »

برنامه بازاریابی : خشت اول کسب‌وکارتان را هنرمندانه قرار دهید تا توسط رقبا غافلگیر نشوید

برنامه بازاریابی

مقدمه برنامه بازاریابی و نحوه تدوین استراتژی‌های آن می‌تواند برای هر مدیری چالش‌انگیز باشد. در مقاله پیش (تعریف بازاریابی چیست؟ آموزش اصول بازاریابی در ۷ دقیقه) با مفهوم بازاریابی به شکلی جامع آشنا شدیم. حال با این سؤال روبه‌رو می‌شویم که چگونه می‌توان مفاهیم برنامه بازاریابی و مدیریت بازاریابی را …

مطالعه بیشتر »

سیستم های اطلاعاتی: ۴ سیستم اطلاعات مدیریت که بیشترین کاربرد را در سازمان‌ها دارند

سیستم های اطلاعاتی

سیستم های اطلاعاتی اجزای حیاتی و ضروری زیرساخت سازمان است. سیستم‌های اطلاعاتی روش‌هایی برای فراهم کردن داده‌های با مفهوم برای تصمیم سازان است. ما از عبارت سیستم های اطلاعاتی به مفهوم وسیع‌تری استفاده می‌کنیم تا شامل تمام سیستم‌هایی شود که به جمع‌آوری، ذخیره و پردازش اطلاعات درون سازمان اقدام می‌کنند. …

مطالعه بیشتر »

سبک زندگی و معرفی چارچوب بسیار معروف AIO در بازاریابی

سبک زندگی

سبک زندگی چارچوبی است که افراد مختلف را از یکدیگر جدا و آن‌ها را متفاوت و متمایز می‌سازد. در پژوهشی، وقتی از افراد ثروتمند و افراد فقیر در مورد ارزش‌ها و فعالیت‌های ارزشمندشان سؤال پرسیده شد، همه آن‌ها بدون استثنا به ورزش و مطالعه و یادگیری اشاره کردند، اما برای …

مطالعه بیشتر »

ساختار سازمان و انواع سازمان‌دهی کارکنان در محیط‌های مختلف کاری

ساختار سازمان چینش هماهنگ و درست کارمندان یک سازمان است و به قول یک صنعت‌گر معروف ژاپنی به نام ماتسوشیتاکانوسکو: یک شرکت را کارکنان آن تشکیل می‌دهد. ماتسوشیتا نظیر بسیاری از رهبران موفق کسب‌وکار عقیده داشت که مدیریت مؤثر کارکنان، یک رکن اساسی برای رسیدن یک سازمان به موفقیت است. …

مطالعه بیشتر »

روانشناسی مثبت‌ گرا در مورد خوشبخت بودن چه چیزی می‌تواند به ما بیاموزد؟

روانشناسی مثبت‌ گرا

روانشناسی مثبت‌ گرا توجه ما را به این نکته جلب می‌کند که ما در زندگی روزمره ممکن است با افرادی روبه‌رو شویم که خوش‌بین، روراست، پرانرژی و شادتر از دیگران هستند، بااینکه می‌دانیم آن‌ها با مشکلات مختلفی ازجمله مشکلات مالی، شخصی، شغلی و … درگیر هستند. چه مواردی باعث می‌شود …

مطالعه بیشتر »
ایران مدیر یک پویش و کارزار کاربردی‌سازی علوم مدیریت در کسب و‌کارهای ایران است. ایران مدیر با شعار ایران مدیر خوب می‌خواهد در صدد است با انتشار مطالب آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای متنوع و به‌دقت انتخاب شده در شاخه‌های مختلف مدیریت از جمله مدیریت بازاریابی، استراتژی، رهبری و توسعه فردی به اثربخشی توانمندی‌های مدیران کسب وکارهای ایران کمک کند. ایران مدیر قصد دارد با پوشش علمی و درعین حال خلاصه بر سرفصل‌های علوم مدیریت به ساده‌سازی و انتقال مفاهیم مدیریتی به مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان کسب‌ وکارهای تجاری، اقتصادی و صنعتی ایران پرداخته و همزمان با توسعه علمی ایشان از تجربیات و نمونه‌های واقعی اتفاق افتاده مطلع و آگاه شود و بسترساز خلق کاربرد موثر مدیریت در کسب وکار باشد. ایران مدیر از تمامی اساتید و دانشجویان علوم مدیریتی، مدیران کسب‌وکارها و سایر صاحب‌نطران دعوت می کند با ارسال و انتشار آثار خود در ایران مدیر به غنای علمی و تجربی آن افزوده و با ما در راه تحقق شعار "ایران مدیر خوب می خواهد" همراه شوند.